Catégorie : Conseil consultatif 2025-26

RESPONSABLE MARKETING

PARLEZ-NOUS DE VOUS
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POURQUOI LE BÉO ?
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PLANIFICATION STRATÉGIQUE DE L'ORGANISATION +
IDENTIFIER LES OPPORTUNITÉS

PARLEZ-NOUS DE VOUS
J'ai travaillé plus de 35 ans dans de grandes entreprises multinationales des secteurs de l'aérospatiale, de la défense et de l'automobile. J'ai commencé ma vie professionnelle dans la fonction financière et j'ai accédé à des fonctions de direction d'entreprise au cours de la seconde moitié de ma carrière. J'ai vécu dans sept États américains et voyagé dans des dizaines de pays d'Afrique, d'Asie, d'Europe et d'Amérique dans le cadre de missions professionnelles. J'ai siégé au conseil d'administration de deux sociétés privées axées sur la chaîne d'approvisionnement en pièces automobiles de niveau 1 et sur le marché des pièces de rechange.

POURQUOI LE BÉO ?
La qualité et le sérieux des événements organisés par BEO m'ont convaincu qu'il s'agissait d'une organisation qui méritait d'être soutenue ! Notre culture basque commune est un joyau, et plus nous comprenons son histoire et ses nombreuses facettes, mieux nous pouvons partager cet héritage qui nous a été donné.

RESSOURCES HUMAINES MONDIALES

PARLEZ-NOUS DE VOUS
Rosemary Arriada-Keiper est vice-présidente de la rémunération globale chez Adobe, où elle dirige la stratégie, la mise en œuvre et la communication en matière de rémunération, de bien-être et d'avantages sociaux pour plus de 30 000 employés dans près de 40 pays. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la rémunération globale, Rosemary considère son équipe comme des architectes de programmes qui soutiennent les différents parcours de vie des employés. Depuis qu'elle a rejoint Adobe en 1998, elle a occupé plusieurs postes clés et est titulaire d'un diplôme d'économie de l'UCLA ainsi que de certifications professionnelles en matière de rémunération et d'avantages sociaux. Elle siège également au conseil d'administration de First Graduate, une organisation à but non lucratif qui aide les étudiants de San Francisco à devenir des diplômés de première génération. En dehors du travail, Rosemary aime passer du temps en famille, faire de la randonnée, voyager et lire.

POURQUOI LE BÉO ?
J'aime mon héritage basque et il n'y a pas de meilleure façon de l'honorer qu'en soutenant une organisation dont le but est de préserver son histoire. Le pouvoir de la narration n'est pas seulement la façon dont nous entretenons la conversation, mais aussi la façon dont nous changeons le monde.

Collecte de fonds

PARLEZ-NOUS DE VOUS
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POURQUOI LE BÉO ?
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Planification et analyse financière

PARLEZ-NOUS DE VOUS
Peter est un dirigeant expérimenté dans le domaine de la finance mondiale et des opérations commerciales pour les entreprises publiques. Spécialisé dans la transformation des entreprises, il aime développer, planifier et exécuter des initiatives stratégiques. Peter est titulaire d'une maîtrise en planification financière, d'un MBA et d'une licence en comptabilité.

POURQUOI LE BÉO ?
Bien que je ne sois pas née basque, je considère mon mariage avec la communauté basque de la région de la Baie comme l'un de mes plus grands coups de chance. Je suis très enthousiaste à l'idée de soutenir la BEO et son engagement à faire progresser la culture et l'histoire basques.

Doyen associé et professeur par intérim
École des arts et des lettres
Directeur de l'Institut d'études basques de la CSUB
Cal State Bakersfield

PARLEZ-NOUS DE VOUS
Je suis professeur de philosophie à la California State University, Bakersfield, et directeur de l'Institut d'études basques de la CSUB. Nous avons créé l'Institut il y a quatre ans, mais j'organise des événements académiques, culturels et artistiques basques depuis que j'ai rejoint la CSUB il y a vingt ans. Je suis membre à vie du Chino Basque Club et je siège également au conseil d'administration du Kern County Basque Club.

POURQUOI LE BÉO ?
Je suis très enthousiaste à l'idée de travailler avec l'Organisation éducative basque car je partage profondément son objectif et sa mission : préserver l'histoire basque et cultiver la conscience de l'identité basque.